জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫

বাংলাদেশ সরকারের সর্বশেষ জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ সালে কার্যকর হয়। এই স্কেলটি সিভিল সার্ভিস, ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠান, পুলিশ, বিজিবি, বিচার বিভাগসহ অন্যান্য সরকারি প্রতিষ্ঠানের বেতন নির্ধারণের জন্য ব্যবহৃত হয়।

সর্বশেষ ২০১৫ সালের নতুন বেতন কাঠামোতে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ গ্রেডে বেতনের পার্থক্য বৃদ্ধি করা হয়েছে, যা সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জীবনমান উন্নত করার লক্ষ্যে নেওয়া একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ ছিল।

এই ব্লগ পোস্টে জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ সম্পর্কিত বিস্তারিত তথ্য, বিভিন্ন বিভাগের গ্রেড অনুযায়ী বেতন কাঠামো, এবং সংশ্লিষ্ট PDF ডাউনলোড লিংক শেয়ার করা হয়েছে, যা আপনাকে সহজেই আপনার কাঙ্ক্ষিত তথ্য পেতে সহায়তা করবে।

National Pay Scale 2015

The national pay scale 2015 is divided into 20 salary scales. The detailed new salary scale of the government employees of Bangladesh is given as follows. I hope you can find your original salary scale from this pay scale 2015 picture.

National Pay Scale 2015 Link
বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি (সকল গ্রেড) Download
জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ Download

জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ PDF

এখানে আমরা জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ এর পিডিএফ ফাইল সহ এ পর্যন্ত যতটি পে স্কেল দেওয়া হয়েছে প্রত্যেকটি পে স্কেলের গেজেড এর পিডিএফ কপি আপলোড করে দিব। যার ফলে আপনি চাইলে অতিতের পে স্কেল সম্পর্কে স্পষ্ট ধারনা নিতে পারবেন।

National Pay Scale 2015 Link
Pay Scale 2015 (Civil) Download
Pay Scale 2015 (PBA) Download
Pay Scale 2015 (Bank & Finance) Download
Pay Scale 2015 (Police) Download
Pay Scale 2015 (BGB) Download
Pay Scale 2015 (Deve. Projects) Download
Pay Scale 2015 (Judicial Service) Download
Order for Contractual Appointment Download
Pay Scale 2015 Amendment Download

পূর্বের সকল বেতন স্কেল

ইতোপূর্বে বাংলাদেশের যতগুলো জাতীয় বেতন স্কেল ছিল তার প্রত্যেকটি গেজেট এখানে আমরা ধারাবাহিকভাবে শেয়ার করে দিব। এতেকরে আপনার যদি পুরাতন পে-স্কেলের প্রয়োজন হয় তাহলে এগুলো সহজে আপনি ডাউনলোড করে নিতে পারবেন। তাছাড়া এখান থেকে ২০১৫ সালের বেতন স্কেল এবং পূর্বের সকল বেতন স্কেল তুলনামূলক পরিবর্তন দেখে নিতে পারবেন।

National Pay Scales Link
National Pay Scale 2009 Download
National Pay Scale 2005 Download
National Pay Scale 1973-2009 Download

জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫

মন্ত্রীপরিষদ কমিটি সবকিছু যাচাই বাছাই করার পর ২০১৫ সালের ডিসেম্বর মাসের ১৫ তারিখে পে স্কেল ২০১৫ অনুমোদন করে। এবারের ৮ম জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ এ সর্বমোট ১৬ টি গ্রেড রাখার কথা থাকলেও সর্বশেষ কমিটি কর্তৃক যাচাই বাছাই শেষে পূর্বেরন্যায় ২০ টি গ্রেড করা হয়। 

বেতন স্কেল ২০১৫ জারির কারনে বাংলাদেশের সকল স্তরের সরকারী কর্মচারীদের প্রায় শতভাগ বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে। জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ এ মিনিমাম বেতন ৮২৫০/- টাকা থেকে শুরু করে সর্বোচ্ছ ৭৮০০০/- টাকা করা হয়েছে। তাছাড়া প্রত্যেকটি গ্রেডের ক্ষেত্রে প্রতি বছর ৫% হারে বেতন বৃদ্ধি পাবে। এতেকরে ইনক্রিমেন্টের ক্ষেত্রে পে স্কেল ২০১৫ থেকে সরকারী চাকরিজিবীরা বেশ ভালো সুবিধা ভোগ করতে পারবে।

পে স্কেল ২০১৫

পোস্টের শেষাংশে জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ PDF ফাইন শেয়ার করে দেওয়া হবে। এখন পে স্কেল ২০১৫ এর প্রত্যেকটি পাতা ইমেজ ফরমেটে দেওয়া হবে। এতেকরে ডাউনলোড না করেও মোবাইল থেকে সহজ পড়তে পারবেন। আর যারা পে স্কেল ২০১৫ পিডিএফ ফাইল ডাউনলোড করতে চাইছেন, তারা সরাসরি পোস্টের নিচে চলে যেতে পারেন।

Salary Scale 2015

Time Scale and Selection Grade

The government has decided to do away with the present selection grade and time scale for government employees. Those in Grades 20 to 6 will get an increment of 5 percent. For Grade 5, the rate will be 4.5 percent, while for Grades 3 and 4, it will be 4 percent, and for Grade 2, it will be 3.75 percent of the basic.

The Cabinet secretary said this system would yield greater hikes than the present time scale. He said the Cabinet was happy with the time-scale and selection grade scrapping because of the anomalies they created.

Opinion about Pay Scale 2015

In conclusion, the Bangladesh National Pay Scale 2015 is an essential document that outlines the salary structure of government employees in Bangladesh. It is an essential tool for ensuring fair and equitable compensation for government employees and plays a crucial role in promoting transparency and accountability in the country.

We hope that this blog has been informative and helpful in providing you with a better understanding of the Bangladesh National Pay Scale 2015. If you have any questions or comments, please feel free to leave them in the comments section below.

What do you think are some of the potential benefits and drawbacks of the Bangladesh National Pay Scale 2015? How could the pay scale be improved to better serve the needs of government employees and promote overall economic growth in the country?

শেষ কথা

বাংলাদেশের জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন নিয়ে আসে, যা তাদের আর্থিক সুরক্ষা ও পেশাগত উন্নতি নিশ্চিত করতে সহায়ক ভূমিকা পালন করে। এই স্কেল অনুযায়ী বিভিন্ন ক্যাডার ও নন-ক্যাডার কর্মকর্তাদের বেতন কাঠামো নির্ধারিত হয়েছে, যা সরকার নির্ধারিত নীতিমালার অধীনে পরিচালিত হয়।

আশা করি, এই ব্লগ পোস্টের মাধ্যমে আপনি Pay Scale 2015 সম্পর্কে সুস্পষ্ট ধারণা পেয়েছেন। আরও বিস্তারিত তথ্যের জন্য আপনি জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫-এর অফিসিয়াল PDF ফাইল ডাউনলোড করে দেখতে পারেন। যদি আপনার কোনো প্রশ্ন থাকে, তাহলে কমেন্টে জানাতে পারেন!


Frequently Asked Questions

উৎসব ভাতার পরিমাণ কত এবং কবে দেওয়া হয়?
সরকারি কর্মচারীরা বছরে প্রধান দুটি ধর্মীয় উৎসবে মূল বেতনের (Basic) সমপরিমাণ টাকা উৎসব ভাতা হিসেবে পান। মুসলিম কর্মচারীরা ঈদুল ফিতর ও ঈদুল আজহায় এবং অন্যান্য ধর্মের অনুসারীরা তাদের নিজ নিজ প্রধান দুটি ধর্মীয় উৎসবের সময় এই ভাতা পান। এছাড়া বর্তমান স্কেলে নতুন সংযোজন হিসেবে মূল বেতনের ২০% হারে 'বাংলা নববর্ষ ভাতা' বা বৈশাখী ভাতা প্রবর্তন করা হয়েছে, যা প্রতি বছর এপ্রিল মাসে প্রদান করা হয়।
বাড়ি ভাড়া ভাতা কীভাবে নির্ধারণ করা হয়?
বাড়ি ভাড়া ভাতা মূলত কর্মচারীর পদায়ন বা কর্মস্থলের অবস্থানের ওপর নির্ভর করে। ঢাকা মেট্রোপলিটন এলাকার জন্য মূল বেতনের সর্বোচ্চ শতাংশ (সাধারণত ৫০-৬০% এর মধ্যে), চট্টগ্রাম বা অন্যান্য বিভাগীয় শহরের জন্য কিছুটা কম এবং জেলা বা উপজেলা পর্যায়ের জন্য সর্বনিম্ন শতাংশ হারে বাড়ি ভাড়া প্রদান করা হয়। তবে সর্বনিম্ন বাড়ি ভাড়ার একটি ফিক্সড অ্যামাউন্ট নির্ধারণ করে দেওয়া আছে যাতে কম বেতনভুক্তরা ক্ষতিগ্রস্ত না হন।
বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির (Increment) হার কত?
২০১৫ সালের বেতন স্কেল অনুযায়ী নির্দিষ্ট কোনো ফিক্সড অ্যামাউন্ট নয়, বরং চক্রবৃদ্ধি হারে ৫% থেকে ৩.৭৫% পর্যন্ত বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট প্রদান করা হয়। নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীরা তুলনামূলক বেশি হারে (৫%) ইনক্রিমেন্ট পান এবং উচ্চতর গ্রেডে এই হার ক্রমান্বয়ে কমতে থাকে। প্রতি বছর ১লা জুলাই তারিখে সকল সরকারি কর্মচারী এই ইনক্রিমেন্ট প্রাপ্ত হন, যা তাদের মূল বেতনের সাথে যুক্ত হয়ে নতুন মূল বেতন (Basic) নির্ধারিত হয়।
শতভাগ পেনশন সুবিধা বা গ্র্যাচুইটি কী?
কোনো কর্মচারী চাকরি থেকে অবসর গ্রহণ করলে তিনি তার শেষ আহরিত মূল বেতনের ভিত্তিতে পেনশন এবং আনুতোষিক (Gratuity) সুবিধা পান। বর্তমানে ১ টাকা পেনশনের বিপরীতে ২৩০ টাকা হারে গ্র্যাচুইটি নির্ধারণ করা হয়েছে। একজন কর্মচারী তার অর্জিত পেনশনের সর্বোচ্চ ৫০ শতাংশ ল্যাম্পসাম (এককালীন) হিসেবে উত্তোলন করতে পারেন এবং বাকি ৫০ শতাংশ মাসিক পেনশন হিসেবে আজীবন ভোগ করেন। যদি কেউ স্বেচ্ছায় বা বাধ্য হয়ে ১০০% পেনশন সমর্পণ করেন, তবে তিনি বিধি মোতাবেক এককালীন বড় অংকের অর্থ পান।
জাতীয় বেতন স্কেলের মূল গ্রেড কয়টি?
জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ অনুযায়ী বর্তমানে মোট ২০টি গ্রেড রয়েছে। এর মধ্যে ১ নম্বর গ্রেড হলো সর্বোচ্চ (সিনিয়র সচিব/সচিব পর্যায়) এবং ২০ নম্বর গ্রেড হলো সর্বনিম্ন (অফিস সহায়ক বা পরিচ্ছন্নতা কর্মী পর্যায়)। এই নতুন স্কেলে আগের সিলেকশন গ্রেড ও টাইম স্কেল পদ্ধতি বাতিল করে স্বয়ংক্রিয় বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট প্রথা চালু করা হয়েছে, যা সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির প্রক্রিয়াকে অনেক সহজতর করেছে।
Next Post Previous Post